무엇이 단협지키느냐? 못지키느냐라는거죠??
사내하청정규직화를 안하면 단협을 못지키는건가요??
아님 힘들게 쟁취한 단협내용을 시행못하면 못지키는 건가요??
님 말씀대로라면  힘들게 쟁취한 단협을  사회적이슈등으로 진행하지못한  체육대회. 사내유치원설립.
매년 사내하청정규직화 노사협의회진행을 못한 집행부들을 다 어용입니까??
상황 현실에 맞게 잘풀어가자는 현장의견을 어떻게 그렇게 비유하시는지??