잉여인원 52명 고용안정 보장하라...
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작성자 오태준 작성일24-06-05 13:46 조회513회 댓글0건본문
회사의 도발은 우리부서만의 일이 아닙니다.
회사와 노조의 협력이 필요한 시기 입니다.
안녕하십니까? 10일차 1인 시위 중인
메카 1반 오태준조합원 입니다.
1,3공장 조합원 여러분 감사합니다.
여러분의 격려와 성원 덕분에 힘이 납니다.
◆ 주요 내용
1)절차 문제:
5월 23일, 소통대신 일방적인 통보가 이루어짐.
QX라인, NQ5라인 외주화 처리 조합원 여러분은 알고 계십니까?
▶일주일만에 이루어진 외주화 처리 및 통보,
▶외주화 처리 4M변경 절차 무시 등등….
2)진행상황:
6월 1일: QX라인이 DM산업으로 외주화 되었습니다.
6월 9일: NQ5라인도 DM산업으로 외주화될 예정입니다.
(외국 근로자 6월 3일부로 다스 NQ5라인 투입 중)
3) 우려 사항:
메카 1반 전 아이템(QX/NQ5) 외주화시 후속 아이템은 없습니다.
이는 부서 존폐의 문제로 이어 질수 있습니다.
4)해결방안 없는 외주화
4M변경 절차를 무시하며 진행중인 외주화처리
조합원들은 큰 불만을 가지고 있습니다.
외주화 문제는 우리 부서만의 일이 아닙니다.
잉여인원 42명 조합원들은 회사에 고용 안정과 노동 조건
개선을 강력히 요구 하고 있습니다.
이번 NQ5/QX라인 외주화로 인해 잉여 인원이 42~44명 부서현황
▶메카 1반 6명, 메카 2반 25명, 메카품질 전수검사원 7명,
생산지원반 4명, 영업부서 2명.으로 예상 됩니다.
또한,
US4 10명 검사원까지 잉여인원으로 배정 예정입니다..
1,3공장 잉여인원 총 54명으로 예상 됩니다.
회사와 노조의 협력이 필요한 시기 입니다.
안녕하십니까? 10일차 1인 시위 중인
메카 1반 오태준조합원 입니다.
1,3공장 조합원 여러분 감사합니다.
여러분의 격려와 성원 덕분에 힘이 납니다.
◆ 주요 내용
1)절차 문제:
5월 23일, 소통대신 일방적인 통보가 이루어짐.
QX라인, NQ5라인 외주화 처리 조합원 여러분은 알고 계십니까?
▶일주일만에 이루어진 외주화 처리 및 통보,
▶외주화 처리 4M변경 절차 무시 등등….
2)진행상황:
6월 1일: QX라인이 DM산업으로 외주화 되었습니다.
6월 9일: NQ5라인도 DM산업으로 외주화될 예정입니다.
(외국 근로자 6월 3일부로 다스 NQ5라인 투입 중)
3) 우려 사항:
메카 1반 전 아이템(QX/NQ5) 외주화시 후속 아이템은 없습니다.
이는 부서 존폐의 문제로 이어 질수 있습니다.
4)해결방안 없는 외주화
4M변경 절차를 무시하며 진행중인 외주화처리
조합원들은 큰 불만을 가지고 있습니다.
외주화 문제는 우리 부서만의 일이 아닙니다.
잉여인원 42명 조합원들은 회사에 고용 안정과 노동 조건
개선을 강력히 요구 하고 있습니다.
이번 NQ5/QX라인 외주화로 인해 잉여 인원이 42~44명 부서현황
▶메카 1반 6명, 메카 2반 25명, 메카품질 전수검사원 7명,
생산지원반 4명, 영업부서 2명.으로 예상 됩니다.
또한,
US4 10명 검사원까지 잉여인원으로 배정 예정입니다..
1,3공장 잉여인원 총 54명으로 예상 됩니다.
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