다가오는 7월 순환휴직에 관련하여 조합은 어떤 대안으로 실무를 볼지 의문입니다. 6월 순환휴직은 갑작스러운 사측 공문에 준비가 되어있지 않아 넘어갔다고 칩시다.

근데 지금 벌써 6월 중순이 다 되어 가는데 소통은 커녕 도대체 뭘 어떻게 할 것인지, 너무 답답합니다.

사측에선 분명 7월 순환휴직 하기 위해 공문 보낼텐데 미리 사전에 조합원들한테 설문조사를 토대로 임금,휴직날 등등
조합원들 의견을 종합적으로 분석하여 7월 순환휴직 실무를 보아야 할것입니다.
 
뿐만 아니라 올해 임단협도 설문조사를 필히 해야되며, 조합원들의 의견을 토대로 교섭의 방향성을 잡길 바랍니다.

언론과 뉴스만 보아도 코로나19로 인해 여럿 회사들이 어려운 상황에 직면하는 현 시점을 조합은 조합원들의 의견을 귀 기울여 함께 위기를 극복해나아가야 할 것입니다.
 
한 조합원의 진심어린 생각을 읽어주셔서 감사합니다.