지회를 믿고 따르면 작년 통상임금도 주고 월급도 제때 나온다고하니 다들 걱정하지마시고 열심히 일합시다.
그리고, 휴업도 단협저하없이 잘 정리할거라 믿습니다.
제가 잘 몰라 단협을 찾아보니 45페이지에
제60조 임금저하불가
회사는 직원의 배치전환, 임금의 지불형태 전환(일급제의 월급제로 전환 등). 노동시간 단축, 생산성 저하, 경영부실 등 어떠한 이유로도 기존의 임금을 저하시킬 수 없다.
라고 되어 있습니다.
지회장님 믿고 있을테니 잘 정리해주시기 바랍니다.
임금 저하되면 어용인것 아시죠?