월급 못 받으면 경영진을 탓해야지
조합탓을 하냐 ? 제정신이아니네

내가 일한 댓가를 회사에 달라고 해야지...
뭐 조합이 협상, 타협을 안해서 대출이 안나오니까
월급 못받는다는 이상한논리는 하지 말아야지

(월급은 못주는데 희망퇴직하면 희망퇴직위로금 지급은
가능한 모양이네. 인당 최소 1억 ~ 2억 정도는 될껀데...적어도
20~30명은 퇴직해야 효과가 나타나는거 아냐 그럼 50억은 들겠네)

경영진이 경영을 잘못한게 들어난거지
현자에서 대거 경영진을 들인이유가 경영 잘하라고
들여왔겠니. 노조랑 힘겨루기잘하라고 들였지
 그런데 업친데덮친격으로 코로나핑계로
노조 박살내고 무력화시키기  딱좋은 시기가된거지

경영진이나 대주주들이 지데로  경영을 했으면
회사가 이꼴이났겠냐 .

현경영진의 목표는 노조 와해 내지는 무력화시키는거야.
한번 무너진 노조는 다시세우기 힘들지
조금 양보하고 회사와 상생 하란다 ㅎㅎ
회사가 상생을 바랄까 노조 와해를 바랄까...답정너지

그리고 사측이 법무법인 태평양에 많은 조언?법적견해를 듣는다고
알고 있는데... 태평양 변호사중에 전 한명숙총리 작업한 사람들도 있다고 하더라고 ...좋은곳에서 자문을 구하네 다스사측은.

게시판 어딜봐도 회사욕하는 넘들이 없네